7月22日，学院院长郭一、副院长陈蔚及导游专业主任童海洋一行前往杭州市职工国际旅行社开展校企合作专题调研。双方围绕新"双高"背景下深化产教融合、创新人才培养模式等核心议题展开深度交流，达成多项合作共识，为校企协同育人注入新动力。

调研中，作为导游专业2019届毕业生、杭州市D类人才的戴琛，详细介绍了企业的发展历程及所取得的成就，充分展现了我院毕业生卓越的职业素养。杭职国旅总经理章洁表示，自2010年与学院建立合作关系以来，企业累计接收我院毕业生、实习生近百人，其中培养出杭州市D类人才4人、杭州市金牌导游（杭州市E类人才）8人，获市级以上各级各类荣誉50余人次，有力彰显了我校毕业生在企业中的持续培养成效与发展潜力。此外，企业3位中、高层核心成员先后担任导游专业现代学徒制实验班企业导师，真正实现了"师资共享、人才共育"的合作理念。

座谈交流环节，双方就课程设置、校企合作共建订单班、培养学生创新思维、强化学生线路与活动设计能力等问题进行了深入探讨。郭一强调，学院将秉持"项目驱动、技能迭代、跨界融通"的复合型人才培养模式，紧密贴合企业用人需求，通过专业赋能，为行业输送更多高素质技术技能人才。陈蔚则围绕成立校企订单班、全面打造旅游管家人才与企业进行了深入交流，期待通过精准对接企业需求，实现人才培养与产业发展的同频共振。

调研团队还专程看望了2023级实习生，详细了解他们的职业发展状况，认真听取成长反馈，并鼓励他们立足个人可持续发展，不断提升专业技能和综合素养，为未来职业发展打下坚实基础。

此次调研为校企双方进一步深化合作奠定了坚实基础。未来，学院将以第二轮"双高计划"建设为契机，紧扣服务地方经济发展主线，持续深化校企合作，在产教融合体制机制创新、校企协同育人项目落地、区域文旅产业服务升级等方面精准发力。通过与杭州市职工国际旅行社等优质企业共建产教融合共同体，着力培养更多懂技术、善创新、能担当的旅游专业人才，为地方文旅产业高质量发展提供有力的人才支撑和智力保障，在职业教育服务区域经济社会发展的新征程中展现更大作为。